Управление персоналом 6,7 уровень по профстандарту
Длительность обучения: 6 месяцев
Присваиваемая квалификация: специалист по управлению персоналом
Уровень квалификации по профстандарту - 6,7
Программа разработана в соответствии с ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ СТАНДАРТОМ, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации № 691н.
Категория слушателей:
лица, имеющие высшее образование любой ступени; студенты, заканчивающие обучение в вузе по любому направлению подготовки руководители и специалисты организаций всех форм собственности и отраслей.
Для студентов, обучающихся в вузе на последних семестрах, возможна организация параллельного обучения по программе с защитой аттестационной работы после получения диплома по их основной специальности.
Профессиональная переподготовка по программе "Управление персоналом" позволяет развить личностный потенциал; освоить современные методы успешного управления персоналом; раскрыть секреты командообразования; приобрести навыки приведения HR-аудита системы управления персоналом на предприятии (организации).
Цель обучения:
формирование у слушателей профессиональных компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в области менеджмента персонала, разработке и принятию управленческих решений в вопросах управления персоналом, стратегическому планированию деятельности и управлению изменениями в работе службы по управлению персоналом предприятия (организации).
Тематический план программы:
- Теория менеджмента
- Организационное поведение
- Трудовое право
- Управление персоналом предприятия (организации)
- Психология управления
- Конфликтология
- Маркетинг персонала
- Документационное обеспечение управления персоналом
- Персональный менеджмент
- Информационные технологии в управлении персоналом (1С:ЗУП)
- Стратегии управления человеческими ресурсами
Обучение ведут высококвалифицированные специалисты: кандидаты и доктора экономических наук. К обучению привлекаются не только штатные преподаватели (профессора и доценты) ТулГУ, но и практикующие специалисты.
Учебный план программы: http://edu.tsu.tula.ru/DPO/RCPK-PPP0012.pdf
Присваиваемая квалификация: специалист по управлению персоналом
Уровень квалификации по профстандарту - 6,7
Программа разработана в соответствии с ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ СТАНДАРТОМ, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации № 691н.
Категория слушателей:
лица, имеющие высшее образование любой ступени; студенты, заканчивающие обучение в вузе по любому направлению подготовки руководители и специалисты организаций всех форм собственности и отраслей.
Для студентов, обучающихся в вузе на последних семестрах, возможна организация параллельного обучения по программе с защитой аттестационной работы после получения диплома по их основной специальности.
Профессиональная переподготовка по программе "Управление персоналом" позволяет развить личностный потенциал; освоить современные методы успешного управления персоналом; раскрыть секреты командообразования; приобрести навыки приведения HR-аудита системы управления персоналом на предприятии (организации).
Цель обучения:
формирование у слушателей профессиональных компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в области менеджмента персонала, разработке и принятию управленческих решений в вопросах управления персоналом, стратегическому планированию деятельности и управлению изменениями в работе службы по управлению персоналом предприятия (организации).
Тематический план программы:
- Теория менеджмента
- Организационное поведение
- Трудовое право
- Управление персоналом предприятия (организации)
- Психология управления
- Конфликтология
- Маркетинг персонала
- Документационное обеспечение управления персоналом
- Персональный менеджмент
- Информационные технологии в управлении персоналом (1С:ЗУП)
- Стратегии управления человеческими ресурсами
Обучение ведут высококвалифицированные специалисты: кандидаты и доктора экономических наук. К обучению привлекаются не только штатные преподаватели (профессора и доценты) ТулГУ, но и практикующие специалисты.
Учебный план программы: http://edu.tsu.tula.ru/DPO/RCPK-PPP0012.pdf
- Цель Переподготовка
- Форма обучения очно-заочная / заочная с применением ДОТ
- Категория Экономика и управление
- Длительность 550 часов